第144章??? 新职务
“那么,让谁来负责火腿质量的检验呢?”谢高华想了想问道,新增一项职能总是很麻烦的,这里面涉及的问题就太多了。
他刚问完就有点后悔了,因为他看来能做出准确判断的,必须是在基层工作过一段时间、经验丰富的老干部,面前这个刚参加工作的大学生肯定给不出合适的答案,要是说错,自信心恐怕会受到打击。
不过想想谢高华还是没收回刚才的话,因为他也想明白了,参加工作和在大学里学习可是大不一样,提前让他遭受点挫折也没坏处。
但冉江的回答却出乎了他的预料,“我建议让工商局来负责金华火腿的质量检验工作,在检验的时候收取一定费用,用于日常开支,检验合格加盖公章证明,同时只允许销售有公章的火腿!”
按道理说这项工作应该有食品检验检疫部门来进行,但是现在义乌还没有这个部门,所以只能找工作范围最接近的工商部门了。
谢高华认真地考虑起来,如果真按照冉江所说的操作,起码工商局会很欢迎,因为这可以增加他们的收入,收取的检验费在刨去开支之外肯定会有结余。
制作金华火腿的农民大概也不会反对,因为以前可不允许他们销售,现在虽然要花点小钱儿,却可以光明正大的销售了。
但问题还是没有全部解决啊,谢高华刚想提醒冉江,冉江又开口了,“同时和国营厂商量下,出台一个金华火腿的质量检验标准,然后把标准向那些制作火腿的农户进行公示,告诉他们什么样的火腿才是合格的。”
“然后在检验过程中按照标准对接受检验的火腿进行打分,并根据得分的高低分别给与不合格、合格、优质的评分结果。”
“不管合格还是不合格,检验人员都必须在结果上签字,农户要是对结果有异议,可以拿着检验单申诉,如果是检验人员出了错,就应该受到惩罚;同样的,被不合格的火腿评判为合格也应该受到惩罚。”
这下,谢高华担心的漏洞也被冉江给堵上了,虽然这么做依旧避免不了有人会以权谋私,但从制度上来讲,已经够完善的了;就算有人想搞鬼,也容易暴露,很方面追究责任。
“英杰,这都是你想到的?现在的大学生真了不得啊!”谢高华欣喜异常,有文化懂理论,对实践也是知之甚深,这正是他需要的干部啊。
“我在学校的时候喜欢去图书馆看书,上面有不少类似的案例。”冉江又拿出了老借口,他总不能说这些手段是在玉泉营学的吧?
“好好好,看书是好习惯,一定要继续保持下去!你把刚才说的整理成报告交给我,然后我组织人手开会讨论,要是大家没有异议的话,就按照你的方案执行吧!”谢高华觉得这个方案可行性极高。
不仅能够解决农户制作销售金华火腿的问题,还能长时间地保证金华火腿的质量和名声,你就算让他自己想,估计也拿不出比冉江更周全的方案了。
“好,我这就回去写!”说着冉江就要起身离开。
“等一下。”谢高华把他拦住了,“差点忘了,到现在还没有给你安排正式的岗位呢,这样吧,县委办公室正好缺个副主任,你就先干着吧,主要负责协助我处理日常工作,还有继续对义乌的小商业进行调研。”
这绝对是重用,县委办公室是县委的重要办事机构和综合职能部门、是县委工作运转、承上启下、联系左右和沟通内外的枢纽,具有参与政务、处理事务、履行服务三大职能,是非常重要的部门。
同时从行政级别上来看,办公室主任是正科级,副主任自然是副科级,冉江在玉泉营折腾了好几年,搞出了蚯蚓养殖等样板工程,才成了副科,结果现在刚回义乌还没一个月呢,就副科了。
这是因为当下对大学生的重视,邱英杰可是恢复高考后的第一届大学生,又放弃了北京的工作回家乡做贡献,刚才更是体现了自己卓越的工作能力,谢高华觉得,不提拔这样的干部提拔谁?
原本县里就准备重用这几个大学生,所以谢高华一开口,便在会议上顺利得到通过,冉江正式上任办公室副主任一职。
冉江并没有因此就骄傲自满,依旧保持着谦虚地态度,许多原本有所不满的同事,慢慢地也接受了这一现实。
上任之后的第一件事,就是起草如何处理义乌农户生产金华火腿的方案,冉江先是再次进行了调研,又和国营火腿厂、工商局等部门进行了沟通,这才开始撰写方案。
准备好之后,写方案就很快了,还是和往常一样,冉江先用中央党报的文章为自己提供理论依据,然后又从义乌火腿的发展历史讲起,再说到火腿生产户现如今面临的问题……最后才拿出了解决方案。
写好之后,交给谢高华审核,谢高华可没有像张水生那么拖延,马上就认真地看了起来。
“嗯,写得不错,那么接下来的工作还是由你负责,你把方案抄写几份,送给其它班子成员,还有相关单位的领导,请他们先看看,提前和他们透个气,然后我们再正式开会讨论。”谢高华吩咐道。
“好的,我这就去!”冉江答应下来,通常情况下,要开会讨论某项重要工作,提前透气沟通总是少不了的,这样才能在会议上顺利通过。
而让自己去送文件,提前和那些领导沟通,这一方面是对自己的锻炼,另一方面则是让自己在县里主要领导面前露露脸,好彼此熟悉熟悉,这对自己今后的工作大有好处。
谢高华为了培养自己也是煞费苦心啊,冉江心里感慨道。
回到办公室,让工作人员帮自己一起抄写文件,没有复印机的年代,就只能靠人工了。
抄完之后,冉江便开始去和其它领导沟通了。
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他刚问完就有点后悔了,因为他看来能做出准确判断的,必须是在基层工作过一段时间、经验丰富的老干部,面前这个刚参加工作的大学生肯定给不出合适的答案,要是说错,自信心恐怕会受到打击。
不过想想谢高华还是没收回刚才的话,因为他也想明白了,参加工作和在大学里学习可是大不一样,提前让他遭受点挫折也没坏处。
但冉江的回答却出乎了他的预料,“我建议让工商局来负责金华火腿的质量检验工作,在检验的时候收取一定费用,用于日常开支,检验合格加盖公章证明,同时只允许销售有公章的火腿!”
按道理说这项工作应该有食品检验检疫部门来进行,但是现在义乌还没有这个部门,所以只能找工作范围最接近的工商部门了。
谢高华认真地考虑起来,如果真按照冉江所说的操作,起码工商局会很欢迎,因为这可以增加他们的收入,收取的检验费在刨去开支之外肯定会有结余。
制作金华火腿的农民大概也不会反对,因为以前可不允许他们销售,现在虽然要花点小钱儿,却可以光明正大的销售了。
但问题还是没有全部解决啊,谢高华刚想提醒冉江,冉江又开口了,“同时和国营厂商量下,出台一个金华火腿的质量检验标准,然后把标准向那些制作火腿的农户进行公示,告诉他们什么样的火腿才是合格的。”
“然后在检验过程中按照标准对接受检验的火腿进行打分,并根据得分的高低分别给与不合格、合格、优质的评分结果。”
“不管合格还是不合格,检验人员都必须在结果上签字,农户要是对结果有异议,可以拿着检验单申诉,如果是检验人员出了错,就应该受到惩罚;同样的,被不合格的火腿评判为合格也应该受到惩罚。”
这下,谢高华担心的漏洞也被冉江给堵上了,虽然这么做依旧避免不了有人会以权谋私,但从制度上来讲,已经够完善的了;就算有人想搞鬼,也容易暴露,很方面追究责任。
“英杰,这都是你想到的?现在的大学生真了不得啊!”谢高华欣喜异常,有文化懂理论,对实践也是知之甚深,这正是他需要的干部啊。
“我在学校的时候喜欢去图书馆看书,上面有不少类似的案例。”冉江又拿出了老借口,他总不能说这些手段是在玉泉营学的吧?
“好好好,看书是好习惯,一定要继续保持下去!你把刚才说的整理成报告交给我,然后我组织人手开会讨论,要是大家没有异议的话,就按照你的方案执行吧!”谢高华觉得这个方案可行性极高。
不仅能够解决农户制作销售金华火腿的问题,还能长时间地保证金华火腿的质量和名声,你就算让他自己想,估计也拿不出比冉江更周全的方案了。
“好,我这就回去写!”说着冉江就要起身离开。
“等一下。”谢高华把他拦住了,“差点忘了,到现在还没有给你安排正式的岗位呢,这样吧,县委办公室正好缺个副主任,你就先干着吧,主要负责协助我处理日常工作,还有继续对义乌的小商业进行调研。”
这绝对是重用,县委办公室是县委的重要办事机构和综合职能部门、是县委工作运转、承上启下、联系左右和沟通内外的枢纽,具有参与政务、处理事务、履行服务三大职能,是非常重要的部门。
同时从行政级别上来看,办公室主任是正科级,副主任自然是副科级,冉江在玉泉营折腾了好几年,搞出了蚯蚓养殖等样板工程,才成了副科,结果现在刚回义乌还没一个月呢,就副科了。
这是因为当下对大学生的重视,邱英杰可是恢复高考后的第一届大学生,又放弃了北京的工作回家乡做贡献,刚才更是体现了自己卓越的工作能力,谢高华觉得,不提拔这样的干部提拔谁?
原本县里就准备重用这几个大学生,所以谢高华一开口,便在会议上顺利得到通过,冉江正式上任办公室副主任一职。
冉江并没有因此就骄傲自满,依旧保持着谦虚地态度,许多原本有所不满的同事,慢慢地也接受了这一现实。
上任之后的第一件事,就是起草如何处理义乌农户生产金华火腿的方案,冉江先是再次进行了调研,又和国营火腿厂、工商局等部门进行了沟通,这才开始撰写方案。
准备好之后,写方案就很快了,还是和往常一样,冉江先用中央党报的文章为自己提供理论依据,然后又从义乌火腿的发展历史讲起,再说到火腿生产户现如今面临的问题……最后才拿出了解决方案。
写好之后,交给谢高华审核,谢高华可没有像张水生那么拖延,马上就认真地看了起来。
“嗯,写得不错,那么接下来的工作还是由你负责,你把方案抄写几份,送给其它班子成员,还有相关单位的领导,请他们先看看,提前和他们透个气,然后我们再正式开会讨论。”谢高华吩咐道。
“好的,我这就去!”冉江答应下来,通常情况下,要开会讨论某项重要工作,提前透气沟通总是少不了的,这样才能在会议上顺利通过。
而让自己去送文件,提前和那些领导沟通,这一方面是对自己的锻炼,另一方面则是让自己在县里主要领导面前露露脸,好彼此熟悉熟悉,这对自己今后的工作大有好处。
谢高华为了培养自己也是煞费苦心啊,冉江心里感慨道。
回到办公室,让工作人员帮自己一起抄写文件,没有复印机的年代,就只能靠人工了。
抄完之后,冉江便开始去和其它领导沟通了。
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