0892 再次立威
这时候孩子们上学晚,都7岁了才去,上幼儿园什么的更少。
晚上曹政委父子下班,饭桌上李秀英开始说这事儿。
“我是舍不得这么小的孩子就带去上学。要是不带,梦雪上班我就得自己在家看着。买菜做饭、洗服拖地,家里又常常来ke人,我一个人确实弄不来。”
曹政委倒不以为然,“有什么难的?哪天想带就带去,哪天不想带就放家里,家里又不是天天有事儿。孩子不想起、生了病了、天气不好了,就在家嘛。男孩子哪有那么气!”
梁梦雪暗暗高兴。
说实话,在家里带孩子、伺候婆婆,哪有去上班好啊。带着孩子就带着,反正上班也是看孩子嘛。
李秀英犹豫了一下,“园园倒是说,过了正月十五再去,年前也没有日子了,梦雪你俩再商量商量。反正不能委屈了孩子。”
梁梦雪考虑了两天,还是给田园园回了话,“去!”
很快,各个部门把需要招工的人数都报了来,竟然有16个。
果然,跟田园园想的一样。
大家都想趁着这个机会,给自己家人弄个位置,撺掇着部门往上报。
田园园同时让各部门统计符合条件的家属跟子,报了上来的人数有25个。
也就是说,即便16个招工指标都招,也还有9个要聘。
田园园在中层干部会上直接说了,“各部门报的人数超过了我的预期、也超过了司的预算,生产跟销售部门可以不动,其他部门必须压缩。”“幼儿园一个指标定了。人家本来就有投资入股,早该有个人过来上班,孩子小一直拖到现在。其余部门再招9个,主要补充到生产跟销售。”
“以后司发展了,有的是机会招人。这次就先招十个,明年看况。要是销售一直这么火爆,说不定明年下半年再上一水线,又得招十个八个的。”
“所以,你们交代下去,这次敢有弄虚作假的、寻衅滋事的、无理取闹的、说三道四的,本人开除,家属子永不录用!”
“总经办一个一个核查,务必做到确。洪梅这几天啥事儿不要干,就管这个,我倒要看看,到底需要几个人、符合条件的几个!”
田园园俏脸严肃、言辞犀利、眼神凌厉,大家都有些怕。心里有鬼的几个都忙低下了头。
人家有能力领着大家挣钱,当然有本事管住职工下属,否则,企业还要什么章程规矩?
田园园的话说的难听,但是管用。
没几天,经过确核查、测算,招工人数乖乖压缩到9人;符合条件的家属子,就剩下15人了。
一再核对、确认无误,田园园心中有数了,召开司中层干部会。
会上,田园园狠狠点名批评了犯错的四个部门经理,“你们四个,每人记大过一次、扣发本月奖。其他人都记住,不能虚报、不能作假!”
“我田园园不是苛刻的人,司也想方设法照顾职工,但是要按规矩来。既然定了章程,就要遵守;否则,要规矩干什么?!”
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晚上曹政委父子下班,饭桌上李秀英开始说这事儿。
“我是舍不得这么小的孩子就带去上学。要是不带,梦雪上班我就得自己在家看着。买菜做饭、洗服拖地,家里又常常来ke人,我一个人确实弄不来。”
曹政委倒不以为然,“有什么难的?哪天想带就带去,哪天不想带就放家里,家里又不是天天有事儿。孩子不想起、生了病了、天气不好了,就在家嘛。男孩子哪有那么气!”
梁梦雪暗暗高兴。
说实话,在家里带孩子、伺候婆婆,哪有去上班好啊。带着孩子就带着,反正上班也是看孩子嘛。
李秀英犹豫了一下,“园园倒是说,过了正月十五再去,年前也没有日子了,梦雪你俩再商量商量。反正不能委屈了孩子。”
梁梦雪考虑了两天,还是给田园园回了话,“去!”
很快,各个部门把需要招工的人数都报了来,竟然有16个。
果然,跟田园园想的一样。
大家都想趁着这个机会,给自己家人弄个位置,撺掇着部门往上报。
田园园同时让各部门统计符合条件的家属跟子,报了上来的人数有25个。
也就是说,即便16个招工指标都招,也还有9个要聘。
田园园在中层干部会上直接说了,“各部门报的人数超过了我的预期、也超过了司的预算,生产跟销售部门可以不动,其他部门必须压缩。”“幼儿园一个指标定了。人家本来就有投资入股,早该有个人过来上班,孩子小一直拖到现在。其余部门再招9个,主要补充到生产跟销售。”
“以后司发展了,有的是机会招人。这次就先招十个,明年看况。要是销售一直这么火爆,说不定明年下半年再上一水线,又得招十个八个的。”
“所以,你们交代下去,这次敢有弄虚作假的、寻衅滋事的、无理取闹的、说三道四的,本人开除,家属子永不录用!”
“总经办一个一个核查,务必做到确。洪梅这几天啥事儿不要干,就管这个,我倒要看看,到底需要几个人、符合条件的几个!”
田园园俏脸严肃、言辞犀利、眼神凌厉,大家都有些怕。心里有鬼的几个都忙低下了头。
人家有能力领着大家挣钱,当然有本事管住职工下属,否则,企业还要什么章程规矩?
田园园的话说的难听,但是管用。
没几天,经过确核查、测算,招工人数乖乖压缩到9人;符合条件的家属子,就剩下15人了。
一再核对、确认无误,田园园心中有数了,召开司中层干部会。
会上,田园园狠狠点名批评了犯错的四个部门经理,“你们四个,每人记大过一次、扣发本月奖。其他人都记住,不能虚报、不能作假!”
“我田园园不是苛刻的人,司也想方设法照顾职工,但是要按规矩来。既然定了章程,就要遵守;否则,要规矩干什么?!”
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