第106章 方案不够详细
人与人之间的关系并不是非好即坏,复杂得很。
名叫汪洋的大股东说完之后,其他股东并没有立刻表态。
毕竟成年人的世界不像高中那样简单纯粹。
如果非要说明这层关系的话,可以理解为一切都是为了利益,这其实也是人性本质。
李建军心中愤怒,却也理解。
说一千道一万,这两年的持续亏损,都是他这个董事长以及手下董事会决策失误的原因。
可市场总是风云突变,谁又能永远拿得准呢?
但他不愿服输。
他不甘心将自己一手主张创办出来的公司拱手让给别人来管理。
可他又没办法。
因为股东大会有着绝对的决定权。
他看向台下众位股东。
此时。
他们也在面面相觑,面露愁容和质疑,心里互相盘算到底该怎么决策。
毕竟董事会的更换不是随随便便的儿戏。
万一要是下届选举出来的董事长还不如李建军的话,鄂伦斯恐怕真的会彻底走向灭亡。
见众人还在互相小声探讨,李建军轻轻叹息一声,转而恢复笑脸,诚恳地说。
“诸位,汪洋大哥的提议我不是不赞成,不然我也不能同意紧急开会。但我干不干这个董事长,其实不重要。我的目的,就是为了想让鄂伦斯能持续长久地发展下去。”
“最近我也一直在想办法,也收集了很多办法,包括我现在要给你们看的试点改革分析报告,其实也说明了我们现任董事会的决心和行动。”
“你们不看也行,那我就简单说一下,之前的黎明服饰...”
李建军真想好好说说他这段时间做出来的改革试点报告。
他手里除了有张经理写给他的关于‘黎明服饰’利用‘鄂伦斯’品牌销售成果的分析报告以外,还有另外两家根据‘鄂伦斯’品牌吊牌冠名销售成功的案例。
汪洋根本不等他说完,便再次快速地打断。
“老李。”
“国家这么大,市场这么大,仅凭你手中两三份不成熟的分析报告又能说明什么呢?”
“我刚简单看了几眼,立意很一般。”
“而且你给出的决策方案中,还有太多的细节没有完善,光凭我自己就能发现很多小问题,所以我认为这个建议,根本不够成熟。”
“我们都是成年人了,不能再凭一腔热血,何况公司现在已经走在末路边缘,实在没有大举试错的可能性。”
“你也老说,细节决定成败。”
“但现在,我不知道你是为了保证自己董事长的位置,还是基于其他目的。”
“总之你给出的东西,太过肤浅,经不起推敲,我个人实在是无法认同。”
“这个提议,甚至还不如我去年提出来的那个好,要是按照我的说法来做,恐怕咱们早就扭亏为盈了。”
问题的关键点,似乎就在这里。
光说出售品牌,具体怎么运营?
轻资产划分重组又怎么组,这可是全国的大市场,单凭简单的三四页分析报告就能随便决定下来吗?
策略这个东西,尤其是对于鄂伦斯这种庞大的公司来说,实在是真的需要特别详细,必须详细到每一个精准的细节才行。
然而。
李建军注定不是赵青峰。
他认同张经理提供的这个大体策略,却想不到具体策略的细节方案。
所以。
说归说,做归做。
他和张经理一起制定出来的大体发展方向,并不能获得股东大会的充分认可。
但也不是没有希望,不就是细节问题吗,只要时间允许,难度应该不大。
想到这儿,李建军提了个建议。
“既然如此,那先这样。”
“这次股东大会,召开的有些急迫,我想的是,一个月后,再召开一次,也请大家再给我一个机会。”
“细节方面,我会在这一个月内争取做到充分完善。”
“到时,倘若大家觉得我再次提出来的方案还是不行的话,那我就不再坚持反对股东大会对董事会重新选举的提议。”
一个月?
不行。
汪洋率先大声反对,特别激烈!
时间太长了,他就给三天!
他的态度非常强硬,三天内做不出来详细报告,正好借着重新竞选董事长位置的日期到了,马上更换董事会成员。
理由也很充分,都亏损成这样了,还等什么一个月?
一个月过去的话,下次再选董事长,还要再等三年,他可等不起。
李建军被逼得没了办法,他清楚汪洋的想法。
不就是想让自己下台,他自己上去吗?
但他认为汪洋没这个实力。
而且。
老张之前既然能提出来这么好的建议,肯定还有其他办法!
“行,三天就三天,那就下周三!这样的话,各位股东,认不认同。””
李建军顶着一口气说完,随后长长叹息一声,瘫坐在椅子上。
此情此景,诸位股东看在眼里,心中也觉得有些苍凉。
虽然他们不想让一直尽心尽力操办鄂伦斯的老李下去。
可再这么持续亏损下去,肯定更不行。
鱼与熊掌,不可兼得。
朝代都能更换,皇帝都能下马,又何况一个仅在董事长位置上坐了六七年的李建军?
“好吧。”
“老李,那就下周三。”
“到时候希望你能拿出一份真实可行且无比细致的决策来说服我们。”
“说句实在话,这两年真是亏得太多了,若不是这样,我们这次肯定会同意你的方案。”
“老汪,你也别对老李太过分,大家都是一条船上的人,谁也不想走下坡路,这是大家集体的利益。”
“我们走了,下周三见。”
“李建军,听好了!下周三如果还不能给我们一个满意答复的话,该怎么做,不用我汪洋说,你自己清楚!”
股东会成员分散离去。
他们下楼时。
张经理刚走进公司。
公司的保安都是他的‘小兄弟’,有人直接向他汇报了紧急召开股东大会的事宜。
张经理和前台小妹儿嬉闹两句之后,快步上到四楼,在大会议室门口,他轻轻推开大门。
此时。
李建军恰好推门而出,两人打了个照面。
张经理喜笑颜开,挺着胸脯问,“董事长,没问题了吧?他们是不是都同意了,这回妥了,只要经过股东们的同意,咱们马上就可以大刀阔斧地进行改革,我那边都准备好了,只要你一声令下,马上就大范围招募人员。你放心,俺老张绝对一马当先,肯定不给你丢脸!”
之前几个小试点比较成功,老张也想大干特干。
毕竟身后有赵青峰支撑,有什么问题可以打电话商量,而且董事长还不知道这事儿,所有的功劳都归自己。
可他等来的却不是想象中的笑脸和表扬,反而是李建军的一腔怒火。
“老张。”
“前段时间你也浪够了吧,下周二晚上九点之前,你必须把改革可能出现的全部细节,包括我没想到的任何改革的细节,统统送到我的办公室来。”
“记住。”
“细节必须要特别完善,我要求一定说服股东。”
“希望你作为七八年的元老,在这次特别重要的转型阶段,能给我一个希望。”
“不然,我只能给你一个绝望。”
说完。
李建军意味深长地看了老张两眼,转身快步离开。
张经理懵逼了。
之前提供的方案还不够详细吗,那可是他根据赵青峰提供的大体思路,编了好久才编出来的,这还不行?
他赶紧拉过女秘书,趁着没人,大力捏了捏她的屁股,在丝袜上摸了两把之后,又拉到一旁亲了两大口,然后皱眉问,“小黎,股东们到底刚才说什么啦?”
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名叫汪洋的大股东说完之后,其他股东并没有立刻表态。
毕竟成年人的世界不像高中那样简单纯粹。
如果非要说明这层关系的话,可以理解为一切都是为了利益,这其实也是人性本质。
李建军心中愤怒,却也理解。
说一千道一万,这两年的持续亏损,都是他这个董事长以及手下董事会决策失误的原因。
可市场总是风云突变,谁又能永远拿得准呢?
但他不愿服输。
他不甘心将自己一手主张创办出来的公司拱手让给别人来管理。
可他又没办法。
因为股东大会有着绝对的决定权。
他看向台下众位股东。
此时。
他们也在面面相觑,面露愁容和质疑,心里互相盘算到底该怎么决策。
毕竟董事会的更换不是随随便便的儿戏。
万一要是下届选举出来的董事长还不如李建军的话,鄂伦斯恐怕真的会彻底走向灭亡。
见众人还在互相小声探讨,李建军轻轻叹息一声,转而恢复笑脸,诚恳地说。
“诸位,汪洋大哥的提议我不是不赞成,不然我也不能同意紧急开会。但我干不干这个董事长,其实不重要。我的目的,就是为了想让鄂伦斯能持续长久地发展下去。”
“最近我也一直在想办法,也收集了很多办法,包括我现在要给你们看的试点改革分析报告,其实也说明了我们现任董事会的决心和行动。”
“你们不看也行,那我就简单说一下,之前的黎明服饰...”
李建军真想好好说说他这段时间做出来的改革试点报告。
他手里除了有张经理写给他的关于‘黎明服饰’利用‘鄂伦斯’品牌销售成果的分析报告以外,还有另外两家根据‘鄂伦斯’品牌吊牌冠名销售成功的案例。
汪洋根本不等他说完,便再次快速地打断。
“老李。”
“国家这么大,市场这么大,仅凭你手中两三份不成熟的分析报告又能说明什么呢?”
“我刚简单看了几眼,立意很一般。”
“而且你给出的决策方案中,还有太多的细节没有完善,光凭我自己就能发现很多小问题,所以我认为这个建议,根本不够成熟。”
“我们都是成年人了,不能再凭一腔热血,何况公司现在已经走在末路边缘,实在没有大举试错的可能性。”
“你也老说,细节决定成败。”
“但现在,我不知道你是为了保证自己董事长的位置,还是基于其他目的。”
“总之你给出的东西,太过肤浅,经不起推敲,我个人实在是无法认同。”
“这个提议,甚至还不如我去年提出来的那个好,要是按照我的说法来做,恐怕咱们早就扭亏为盈了。”
问题的关键点,似乎就在这里。
光说出售品牌,具体怎么运营?
轻资产划分重组又怎么组,这可是全国的大市场,单凭简单的三四页分析报告就能随便决定下来吗?
策略这个东西,尤其是对于鄂伦斯这种庞大的公司来说,实在是真的需要特别详细,必须详细到每一个精准的细节才行。
然而。
李建军注定不是赵青峰。
他认同张经理提供的这个大体策略,却想不到具体策略的细节方案。
所以。
说归说,做归做。
他和张经理一起制定出来的大体发展方向,并不能获得股东大会的充分认可。
但也不是没有希望,不就是细节问题吗,只要时间允许,难度应该不大。
想到这儿,李建军提了个建议。
“既然如此,那先这样。”
“这次股东大会,召开的有些急迫,我想的是,一个月后,再召开一次,也请大家再给我一个机会。”
“细节方面,我会在这一个月内争取做到充分完善。”
“到时,倘若大家觉得我再次提出来的方案还是不行的话,那我就不再坚持反对股东大会对董事会重新选举的提议。”
一个月?
不行。
汪洋率先大声反对,特别激烈!
时间太长了,他就给三天!
他的态度非常强硬,三天内做不出来详细报告,正好借着重新竞选董事长位置的日期到了,马上更换董事会成员。
理由也很充分,都亏损成这样了,还等什么一个月?
一个月过去的话,下次再选董事长,还要再等三年,他可等不起。
李建军被逼得没了办法,他清楚汪洋的想法。
不就是想让自己下台,他自己上去吗?
但他认为汪洋没这个实力。
而且。
老张之前既然能提出来这么好的建议,肯定还有其他办法!
“行,三天就三天,那就下周三!这样的话,各位股东,认不认同。””
李建军顶着一口气说完,随后长长叹息一声,瘫坐在椅子上。
此情此景,诸位股东看在眼里,心中也觉得有些苍凉。
虽然他们不想让一直尽心尽力操办鄂伦斯的老李下去。
可再这么持续亏损下去,肯定更不行。
鱼与熊掌,不可兼得。
朝代都能更换,皇帝都能下马,又何况一个仅在董事长位置上坐了六七年的李建军?
“好吧。”
“老李,那就下周三。”
“到时候希望你能拿出一份真实可行且无比细致的决策来说服我们。”
“说句实在话,这两年真是亏得太多了,若不是这样,我们这次肯定会同意你的方案。”
“老汪,你也别对老李太过分,大家都是一条船上的人,谁也不想走下坡路,这是大家集体的利益。”
“我们走了,下周三见。”
“李建军,听好了!下周三如果还不能给我们一个满意答复的话,该怎么做,不用我汪洋说,你自己清楚!”
股东会成员分散离去。
他们下楼时。
张经理刚走进公司。
公司的保安都是他的‘小兄弟’,有人直接向他汇报了紧急召开股东大会的事宜。
张经理和前台小妹儿嬉闹两句之后,快步上到四楼,在大会议室门口,他轻轻推开大门。
此时。
李建军恰好推门而出,两人打了个照面。
张经理喜笑颜开,挺着胸脯问,“董事长,没问题了吧?他们是不是都同意了,这回妥了,只要经过股东们的同意,咱们马上就可以大刀阔斧地进行改革,我那边都准备好了,只要你一声令下,马上就大范围招募人员。你放心,俺老张绝对一马当先,肯定不给你丢脸!”
之前几个小试点比较成功,老张也想大干特干。
毕竟身后有赵青峰支撑,有什么问题可以打电话商量,而且董事长还不知道这事儿,所有的功劳都归自己。
可他等来的却不是想象中的笑脸和表扬,反而是李建军的一腔怒火。
“老张。”
“前段时间你也浪够了吧,下周二晚上九点之前,你必须把改革可能出现的全部细节,包括我没想到的任何改革的细节,统统送到我的办公室来。”
“记住。”
“细节必须要特别完善,我要求一定说服股东。”
“希望你作为七八年的元老,在这次特别重要的转型阶段,能给我一个希望。”
“不然,我只能给你一个绝望。”
说完。
李建军意味深长地看了老张两眼,转身快步离开。
张经理懵逼了。
之前提供的方案还不够详细吗,那可是他根据赵青峰提供的大体思路,编了好久才编出来的,这还不行?
他赶紧拉过女秘书,趁着没人,大力捏了捏她的屁股,在丝袜上摸了两把之后,又拉到一旁亲了两大口,然后皱眉问,“小黎,股东们到底刚才说什么啦?”
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