第36章 厂长,我给你送礼来了
易中海这回是偷鸡不成反蚀把米。
他自以为聪明,他自以为自己是如来,可以轻松擒拿李有旭这只不听话的猴子。
到头来他才发现原来真正的小丑是他自己。
李有旭没有任何损失,顺利通过考核了。
而且厂书记认为李有旭之前过不了考核是因为易中海和郭大撇子的打压刁难。
如果调查清楚确定易中海和郭大撇子打压属实。
那么厂里会再开一个会,讨论让李有旭的钳工等级升到和技术相匹配的等级。
换句话说,易中海的出手没有让李有旭遭受一分一毫损失,反过来帮李有旭一次升了好几个级别。
易中海用心良苦啊,李有旭都想说一句听说我谢谢你。
考核结束后,易中海和郭大撇子被要求留在这里不许走。
厂书记派了几个干部到钳工车间调查取证。
这年头没啥监控录像,取证最好的方法就是找人证。
如果李有旭在车间里真的被易中海和郭大撇子打压,找钳工车间的人一问就清楚了。
郭大撇子这个车间主任名声本身不好,经常骚扰车间的几个寡妇,这能是什么正经人呢?
有两个寡妇听说郭大撇子摊上事了,厂里的领导派人来车间调查取证,主动开始爆料。
这两个寡妇跟调查的干部诉苦,说郭大撇子平时跟狗皮膏药似的,一直站在她们工位旁边跟她们硬聊。
郭大撇子欺负你们,你们怎么不早说呢?找厂里的妇联女同志也行啊。
干部不解,反问了一句。
怎么说?郭大撇子是个老流氓油子,他只是口头上骚扰人,又没干出格的事。
找了你们和妇联也不能拿他怎样,他这个叫什么来着癞蛤蟆蹲在脚面上,不渗人恶心人。
现在是听说他要遭殃了我们才敢站出来说两句。
另外一个寡妇附和说:对对对,他没有咬人的胆子但是特别纯恶心人。
你们刚刚问郭大撇子有没有打压李有旭,车间里的明眼人都能看出来有打压。
人家李有旭早早就报名钳工考核了,四天前郭大撇子把人家调到隔壁锻工车间帮忙。
这都什么仇什么怨,耽误人家前程,真是缺了大德。
易中海和郭大撇子打压李有旭这事,车间里有不少人看出来了。
几个干部把这两个寡妇说的话都记录下来,继续向车间的其他人取证。
得知易中海栽了,之前被易中海打压过的徒弟们纷纷出来投诉易中海。
之前易中海没有犯错,这些被打压的徒弟心里有什么不满也只能忍着。
现在就不一样了,墙眼看着就要倒了,大家必须得推一把出口气。
有好几个徒弟说的经历都跟李有旭相似,声称易中海收了他们当徒弟后不久就开始试探,问他们愿不愿意帮养老。
他们不答应,易中海就冷落他们,不再教他们技术。
易中海不教,他们又不能离开易中海去找别的师傅,前程可不就毁了吗?
逢年过节没有徒弟给易中海拜年送礼是应该的,他走夜路的时候徒弟们不敲他闷棍都已经算善良了。
取好证据记录下来,干部们把笔录拿给厂书记看。
厂书记看完之后神情严肃,冷冰冰横了易中海和郭大撇子一眼。
他们两个打压李有旭的事已经证据确凿了,而且拔出萝卜带出泥,连同他们两个平时干的缺德事都被供出来了。
召集厂里的干部开会讨论。厂书记正色道。
易中海和郭大撇子非常难受,有一种被架在火上烤的绞痛感。
厂里会给他们什么样的惩罚呢?
车间主任能保住吗?
八级钳工的头衔能保住吗?
他们的心里都没底。
他们唯一可以确定的是,这件事情已经闹得很严重了,指望轻易收场是不可能的。
钳工考核已经结束,易中海和郭大撇子被带走了。
李有旭寻思着他得再添一把柴火,让这火烧的更旺一些。
他没有回钳工车间,也没有回锻工车间,而是直奔大名鼎鼎的李怀德李副厂长的办公室。
李怀德在办公室里看资料,敲门声打断了他的思绪,让他有些烦躁。
喜怒不形于色,懂得控制自己的情绪是每个领导的基本素养。
他没有把心里的一丝烦躁表现在脸上,语气平静让敲门的人进来。
看到一张以前从来没有见过的面孔,李怀德心生诧异。
一个从来没见过的工人找他做什么?
同志,找我有事?
李厂长,我要给你送一份大礼。
一听这话,李怀德吓一跳。
他收礼的事厂里不少人都知道,大家都心照不宣,但这事可不兴在厂里光明正大说。
你这个小同志,你肯定是从什么地方听到了流言蜚语。
我这个人原则性是很强的,我从来没有收过任何人的任何礼。
如果你打着给我送礼,让我给你办事的算盘你就回去吧。
我这个人最痛恨的就是收礼办事,我更不会自己带头收礼树立一个不好的榜样。
李怀德有些不悦,心想这人没脑子,要给他送礼私底下偷偷送嘛!
还大声说出来要给他送礼,这风险大的礼他也不敢收啊!
李怀德这些话说的那叫一个意正言辞,要不是李有旭了解他的为人就真的信了。
厂长,我是八号钳工车间的一个普通钳工。
我受到了我们车间八级钳工老师傅和车间主任的打压。
他们明知道我要参加钳工考核,故意把我调到锻工车间帮忙,为的就是影响我考核。
现在他们已经栽了,厂书记刚刚让人到车间取证,取完证已经把他们两个带走了。
厂书记说要召集厂里的干部开会讨论应该怎么处理这个事。
李有旭把这件事情的来龙去脉跟李怀德说了一遍。
李怀德多聪明的人,他很快意识到,李有旭要给他送的礼并不是他想象中的礼,而是一份不违规的礼。
他和杨厂长的斗争已经很明显了,都到了白热化的阶段,就差没有直接撕破脸了。
八号钳工车间出了车间主任和老师傅欺负工人的事,这可是杨厂长失职,因为杨厂长是管生产的。
他只要揪着这件事情做文章,肯定可以咬下杨厂长的一块肉。
意识到这些,李怀德就不觉得李有旭的情商低了,这浓眉大眼的小伙子很机灵啊!情商可太高了。
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他自以为聪明,他自以为自己是如来,可以轻松擒拿李有旭这只不听话的猴子。
到头来他才发现原来真正的小丑是他自己。
李有旭没有任何损失,顺利通过考核了。
而且厂书记认为李有旭之前过不了考核是因为易中海和郭大撇子的打压刁难。
如果调查清楚确定易中海和郭大撇子打压属实。
那么厂里会再开一个会,讨论让李有旭的钳工等级升到和技术相匹配的等级。
换句话说,易中海的出手没有让李有旭遭受一分一毫损失,反过来帮李有旭一次升了好几个级别。
易中海用心良苦啊,李有旭都想说一句听说我谢谢你。
考核结束后,易中海和郭大撇子被要求留在这里不许走。
厂书记派了几个干部到钳工车间调查取证。
这年头没啥监控录像,取证最好的方法就是找人证。
如果李有旭在车间里真的被易中海和郭大撇子打压,找钳工车间的人一问就清楚了。
郭大撇子这个车间主任名声本身不好,经常骚扰车间的几个寡妇,这能是什么正经人呢?
有两个寡妇听说郭大撇子摊上事了,厂里的领导派人来车间调查取证,主动开始爆料。
这两个寡妇跟调查的干部诉苦,说郭大撇子平时跟狗皮膏药似的,一直站在她们工位旁边跟她们硬聊。
郭大撇子欺负你们,你们怎么不早说呢?找厂里的妇联女同志也行啊。
干部不解,反问了一句。
怎么说?郭大撇子是个老流氓油子,他只是口头上骚扰人,又没干出格的事。
找了你们和妇联也不能拿他怎样,他这个叫什么来着癞蛤蟆蹲在脚面上,不渗人恶心人。
现在是听说他要遭殃了我们才敢站出来说两句。
另外一个寡妇附和说:对对对,他没有咬人的胆子但是特别纯恶心人。
你们刚刚问郭大撇子有没有打压李有旭,车间里的明眼人都能看出来有打压。
人家李有旭早早就报名钳工考核了,四天前郭大撇子把人家调到隔壁锻工车间帮忙。
这都什么仇什么怨,耽误人家前程,真是缺了大德。
易中海和郭大撇子打压李有旭这事,车间里有不少人看出来了。
几个干部把这两个寡妇说的话都记录下来,继续向车间的其他人取证。
得知易中海栽了,之前被易中海打压过的徒弟们纷纷出来投诉易中海。
之前易中海没有犯错,这些被打压的徒弟心里有什么不满也只能忍着。
现在就不一样了,墙眼看着就要倒了,大家必须得推一把出口气。
有好几个徒弟说的经历都跟李有旭相似,声称易中海收了他们当徒弟后不久就开始试探,问他们愿不愿意帮养老。
他们不答应,易中海就冷落他们,不再教他们技术。
易中海不教,他们又不能离开易中海去找别的师傅,前程可不就毁了吗?
逢年过节没有徒弟给易中海拜年送礼是应该的,他走夜路的时候徒弟们不敲他闷棍都已经算善良了。
取好证据记录下来,干部们把笔录拿给厂书记看。
厂书记看完之后神情严肃,冷冰冰横了易中海和郭大撇子一眼。
他们两个打压李有旭的事已经证据确凿了,而且拔出萝卜带出泥,连同他们两个平时干的缺德事都被供出来了。
召集厂里的干部开会讨论。厂书记正色道。
易中海和郭大撇子非常难受,有一种被架在火上烤的绞痛感。
厂里会给他们什么样的惩罚呢?
车间主任能保住吗?
八级钳工的头衔能保住吗?
他们的心里都没底。
他们唯一可以确定的是,这件事情已经闹得很严重了,指望轻易收场是不可能的。
钳工考核已经结束,易中海和郭大撇子被带走了。
李有旭寻思着他得再添一把柴火,让这火烧的更旺一些。
他没有回钳工车间,也没有回锻工车间,而是直奔大名鼎鼎的李怀德李副厂长的办公室。
李怀德在办公室里看资料,敲门声打断了他的思绪,让他有些烦躁。
喜怒不形于色,懂得控制自己的情绪是每个领导的基本素养。
他没有把心里的一丝烦躁表现在脸上,语气平静让敲门的人进来。
看到一张以前从来没有见过的面孔,李怀德心生诧异。
一个从来没见过的工人找他做什么?
同志,找我有事?
李厂长,我要给你送一份大礼。
一听这话,李怀德吓一跳。
他收礼的事厂里不少人都知道,大家都心照不宣,但这事可不兴在厂里光明正大说。
你这个小同志,你肯定是从什么地方听到了流言蜚语。
我这个人原则性是很强的,我从来没有收过任何人的任何礼。
如果你打着给我送礼,让我给你办事的算盘你就回去吧。
我这个人最痛恨的就是收礼办事,我更不会自己带头收礼树立一个不好的榜样。
李怀德有些不悦,心想这人没脑子,要给他送礼私底下偷偷送嘛!
还大声说出来要给他送礼,这风险大的礼他也不敢收啊!
李怀德这些话说的那叫一个意正言辞,要不是李有旭了解他的为人就真的信了。
厂长,我是八号钳工车间的一个普通钳工。
我受到了我们车间八级钳工老师傅和车间主任的打压。
他们明知道我要参加钳工考核,故意把我调到锻工车间帮忙,为的就是影响我考核。
现在他们已经栽了,厂书记刚刚让人到车间取证,取完证已经把他们两个带走了。
厂书记说要召集厂里的干部开会讨论应该怎么处理这个事。
李有旭把这件事情的来龙去脉跟李怀德说了一遍。
李怀德多聪明的人,他很快意识到,李有旭要给他送的礼并不是他想象中的礼,而是一份不违规的礼。
他和杨厂长的斗争已经很明显了,都到了白热化的阶段,就差没有直接撕破脸了。
八号钳工车间出了车间主任和老师傅欺负工人的事,这可是杨厂长失职,因为杨厂长是管生产的。
他只要揪着这件事情做文章,肯定可以咬下杨厂长的一块肉。
意识到这些,李怀德就不觉得李有旭的情商低了,这浓眉大眼的小伙子很机灵啊!情商可太高了。
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