第8章 四万!我直接上岗
第8章四万!我直接上岗
2021年5月12日,凌晨5:03。
华飞公司紧急发布消息!
云服务器已正式恢复上线,并且承诺将尽快处理用户的损失。
此次重大事件在业内影响不小。
各种IT互联网领域的自媒体营销号都在报道关注。
因为大家伙都清楚,只要一有事故发生,那大公司必然会去究责。
那就意味着一大批程序猿将面临下岗跑路,新一轮人员流动即将开始。
在杭城内,可是有不少人都盯着互联网大厂的高薪岗位呢。
当然此次事故的前因后果,也将成为网民们茶余饭后的话题。
华飞公司一处办公室内。
其他人都已经回去了,但是张总是彻夜难眠。
短短几个小时经历了人生的大起大落。
咕噜
张总猛地喝下一杯茶,回味之前与柳妃妃之间的对话。
几个小时前。
“柳小姐,请问您和集团那儿的关系......”
张总满脸堆笑,谄媚之味不言而喻。
他曾经有幸参加过华商集团的股东年会。
在那里见到过眼前这名貌美的女子。
而且还姓柳
虽然不知道对方的确切身份,但想来和集团高层关系密切!
总而言之,舔就对了!
这可是老祖宗留下的升官发财之道!
毕竟面子才值几个钱呐
如果是外人看到他对一个年轻女子如此这般,绝对以为是在拍电影。
柳妃妃微微皱眉,冷言冷语道:“不该过问的事别问,你还是先管好自己的事吧。”
“今天发生这种重大事故,你难道就没责任吗?”
张总听后顿时面色泛白,立马点头哈腰。
“您说的是,确实是我的问题,我以后一定会加以改进。”
柳妃妃眉头皱的更紧,懒得和这种人计较。
“我的事情你不准说出去,那今天的事也就算是过去了。”
“不过之后你要想再往上爬,就看你个人的觉悟了。”
话已至此,柳妃妃的意思已经是很明确了。
张总顿时眼睛一亮,只要能保住自己的位置就行。
正当她临走之际,张总突然想到了一件事,赶紧追问了一句。
“那请问陆同学该怎么安排?”
柳妃妃驻足脚步,思忖片刻后,想到这家伙平日里最喜欢摸鱼偷懒。
她郑重道:“工资提薪,千万不要让他跑了”
“是是是,明白明白。”
距离云服务事件第三天。
陆管来上班了。
由于上次的通宵加班,公司项目组特意给这位实习生大神放了个假。
早上九点整,叮!
果然是掐点男神。
准点进公司大门,直接到工位上打卡一气呵成。
刚坐下来,陆管就一脸兴奋,兴致冲冲地到柳妃妃面前。
“嘿嘿,等我五十万到账后,你想吃什么我都可以请你。”
说出这句话,陆管就后悔了。
立马认真补充了一句。
“仅限于肯德基,麦当劳啊,点多了不算数的。”
柳妃妃额头冒出一条黑线,没想到这家伙竟然就这点格局。
看到陆管如此开心的模样,柳妃妃实在忍不住打搅他的美梦。
公司的确是有奖项补贴的。
但那是仅限于给正式员工
按照华夏制度,实习生未签订合同,得到的钱都叫做补贴。
没交社保,你在大公司就算不上员工这一说,因此给不了企业奖励。
这是法律规定,公司也没办法越线。
不然谁都能钻漏洞,偷税漏税了。
因此当陆管从王组长口中得知此事后,顿时气得腰子疼。
“哇,凭什么啊!那可是老子的五十万呐!”
明明还未到冬至,陆管此刻的心确是无比的拔凉拔凉。
王组长此时也无话可说。
他也才听说了陆管这事,谁知道这家伙还有这种本事。
一个实习生把公司里大部分的老员工给干服了
简直是逆天!
传出去不得被同行人士笑话死。
所以大家基本上都闭口不谈此事。
尤其是运维部的那些人,想想就觉得丢人,实在没脸面说出去。
“陆同学,其实吧虽然规定是说最高五十万。”
“但我在公司这么些年,见到拿到最高的也就二十来万补贴,你也别太伤心。”
“但是,明面上不能给奖金,我听说内部直接给你转正后提到了100万的绩效年终奖。”
王组长拍了拍陆管的肩膀。
“你还这么年轻,就能干出这么大的动静,等转正了除开奖金,保底月薪都绝对不低于这个数。”
说罢,他伸出三根指头。
“三千啊,那我可以去应聘门口的保安适不适合了,”陆管幽幽说了一句。
王组长差点被口水呛到,“你小子是不是觉得自己很幽默,是三万,三万啊。”
陆管撇撇嘴,他当然知道,但是对奖金还是念念不忘。
以至于回到工位上,陆管就开始发呆摸鱼,什么事都不想干。
双眼空洞,表情无神,45度角仰望天花板。
啊~~~人生无望。
陆管这副姿态搞得柳妃妃心里都开始内疚了。
要不,回头自己从黑卡里抽点钱出来?
以公司的名义补贴给他?
不然怎么感觉这家伙要把公司给炸咯。
柳妃妃仔细想想,还是算了。
不如直接给他转正加高额底薪,这样还能把他留在公司里。
公司需要发展,正好缺少像陆同学这样的人才。
人事部办公室内。
陆管翘起二郎腿,和往届其他实习生拘谨的态度全然不同。
“说吧,给我转正多少钱?”
HR面容愕然。
好家伙,谁家好人实习转正是这么牛逼哄哄啊。
不过一想到这家伙是张总特意交代的,必须要竭尽全力把他留下来。
“按照正常的工薪标准,咱们转正后的薪资大概是19k/月。”
“年终奖在6万左右,其中不包含绩效......”
唰!
陆管直接伸出四根指头,打断了HR的话。
“都别说话,我说一个数。”
“四万!”陆管猛拍桌子,郑重道:“我直接上岗!”
HR嘴角一抽一抽的。
哥们儿,你是财神爷啊,转正就敢要四万的月薪。
我在人事部干了这么些年,都没干到三万。
“陆管同学,你是不是在开玩笑呐。”
“四万太高了,公司没办法给刚转正的员工开到四万。”
陆管耸耸肩,那是你们的问题,不是我的问题。
四万月薪,加上各种奖金,算下来税后一年大概六七十万,这都算是陆管要少了。
要知道某为天才少年招聘计划里,全球招募的技术型人才年薪可是高达201万!
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云服务器已正式恢复上线,并且承诺将尽快处理用户的损失。
此次重大事件在业内影响不小。
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因为大家伙都清楚,只要一有事故发生,那大公司必然会去究责。
那就意味着一大批程序猿将面临下岗跑路,新一轮人员流动即将开始。
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当然此次事故的前因后果,也将成为网民们茶余饭后的话题。
华飞公司一处办公室内。
其他人都已经回去了,但是张总是彻夜难眠。
短短几个小时经历了人生的大起大落。
咕噜
张总猛地喝下一杯茶,回味之前与柳妃妃之间的对话。
几个小时前。
“柳小姐,请问您和集团那儿的关系......”
张总满脸堆笑,谄媚之味不言而喻。
他曾经有幸参加过华商集团的股东年会。
在那里见到过眼前这名貌美的女子。
而且还姓柳
虽然不知道对方的确切身份,但想来和集团高层关系密切!
总而言之,舔就对了!
这可是老祖宗留下的升官发财之道!
毕竟面子才值几个钱呐
如果是外人看到他对一个年轻女子如此这般,绝对以为是在拍电影。
柳妃妃微微皱眉,冷言冷语道:“不该过问的事别问,你还是先管好自己的事吧。”
“今天发生这种重大事故,你难道就没责任吗?”
张总听后顿时面色泛白,立马点头哈腰。
“您说的是,确实是我的问题,我以后一定会加以改进。”
柳妃妃眉头皱的更紧,懒得和这种人计较。
“我的事情你不准说出去,那今天的事也就算是过去了。”
“不过之后你要想再往上爬,就看你个人的觉悟了。”
话已至此,柳妃妃的意思已经是很明确了。
张总顿时眼睛一亮,只要能保住自己的位置就行。
正当她临走之际,张总突然想到了一件事,赶紧追问了一句。
“那请问陆同学该怎么安排?”
柳妃妃驻足脚步,思忖片刻后,想到这家伙平日里最喜欢摸鱼偷懒。
她郑重道:“工资提薪,千万不要让他跑了”
“是是是,明白明白。”
距离云服务事件第三天。
陆管来上班了。
由于上次的通宵加班,公司项目组特意给这位实习生大神放了个假。
早上九点整,叮!
果然是掐点男神。
准点进公司大门,直接到工位上打卡一气呵成。
刚坐下来,陆管就一脸兴奋,兴致冲冲地到柳妃妃面前。
“嘿嘿,等我五十万到账后,你想吃什么我都可以请你。”
说出这句话,陆管就后悔了。
立马认真补充了一句。
“仅限于肯德基,麦当劳啊,点多了不算数的。”
柳妃妃额头冒出一条黑线,没想到这家伙竟然就这点格局。
看到陆管如此开心的模样,柳妃妃实在忍不住打搅他的美梦。
公司的确是有奖项补贴的。
但那是仅限于给正式员工
按照华夏制度,实习生未签订合同,得到的钱都叫做补贴。
没交社保,你在大公司就算不上员工这一说,因此给不了企业奖励。
这是法律规定,公司也没办法越线。
不然谁都能钻漏洞,偷税漏税了。
因此当陆管从王组长口中得知此事后,顿时气得腰子疼。
“哇,凭什么啊!那可是老子的五十万呐!”
明明还未到冬至,陆管此刻的心确是无比的拔凉拔凉。
王组长此时也无话可说。
他也才听说了陆管这事,谁知道这家伙还有这种本事。
一个实习生把公司里大部分的老员工给干服了
简直是逆天!
传出去不得被同行人士笑话死。
所以大家基本上都闭口不谈此事。
尤其是运维部的那些人,想想就觉得丢人,实在没脸面说出去。
“陆同学,其实吧虽然规定是说最高五十万。”
“但我在公司这么些年,见到拿到最高的也就二十来万补贴,你也别太伤心。”
“但是,明面上不能给奖金,我听说内部直接给你转正后提到了100万的绩效年终奖。”
王组长拍了拍陆管的肩膀。
“你还这么年轻,就能干出这么大的动静,等转正了除开奖金,保底月薪都绝对不低于这个数。”
说罢,他伸出三根指头。
“三千啊,那我可以去应聘门口的保安适不适合了,”陆管幽幽说了一句。
王组长差点被口水呛到,“你小子是不是觉得自己很幽默,是三万,三万啊。”
陆管撇撇嘴,他当然知道,但是对奖金还是念念不忘。
以至于回到工位上,陆管就开始发呆摸鱼,什么事都不想干。
双眼空洞,表情无神,45度角仰望天花板。
啊~~~人生无望。
陆管这副姿态搞得柳妃妃心里都开始内疚了。
要不,回头自己从黑卡里抽点钱出来?
以公司的名义补贴给他?
不然怎么感觉这家伙要把公司给炸咯。
柳妃妃仔细想想,还是算了。
不如直接给他转正加高额底薪,这样还能把他留在公司里。
公司需要发展,正好缺少像陆同学这样的人才。
人事部办公室内。
陆管翘起二郎腿,和往届其他实习生拘谨的态度全然不同。
“说吧,给我转正多少钱?”
HR面容愕然。
好家伙,谁家好人实习转正是这么牛逼哄哄啊。
不过一想到这家伙是张总特意交代的,必须要竭尽全力把他留下来。
“按照正常的工薪标准,咱们转正后的薪资大概是19k/月。”
“年终奖在6万左右,其中不包含绩效......”
唰!
陆管直接伸出四根指头,打断了HR的话。
“都别说话,我说一个数。”
“四万!”陆管猛拍桌子,郑重道:“我直接上岗!”
HR嘴角一抽一抽的。
哥们儿,你是财神爷啊,转正就敢要四万的月薪。
我在人事部干了这么些年,都没干到三万。
“陆管同学,你是不是在开玩笑呐。”
“四万太高了,公司没办法给刚转正的员工开到四万。”
陆管耸耸肩,那是你们的问题,不是我的问题。
四万月薪,加上各种奖金,算下来税后一年大概六七十万,这都算是陆管要少了。
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