第198章 第二次组织架构调整(下)
虽然前两天开会,李锋一句话都没有说,只是在下面的旁听,但任何人都没有忽略他的存在,甚至,汇报讨论的时候还会向李锋这边看看。
很快两天的会议就过去了,第三天一上午,一直都没说话李锋也终于开口了,当所有人看到李锋上台后,也知道这次闭门会议的重头戏来了。
李锋先将针对这两天的会议情况,进行了简单总结和言:
“先跟大家说声抱歉,马上过年了,还召开这次闭门会议,正是不好意思了。当然,在这里也提前给大家拜个早年,提前祝大家春节愉快!
临近过年,之所以要举行这次闭门会议,是对锋锐过去取得的成就,进行一次系统的总结,锋锐刚度过两周年的生日,是时候静下心想想了,
而这两天,不管是第一天的汇报,还是第二天的讨论,大家谈得都挺好,有很多建设性的意见,我也看到了我们整个锋锐团队的创造力,
而且通过此次活动,团队的更具凝聚力了,所以,这样的会议以后每年都要来一次,当然,下一次可能是风和日丽的海边,或者是国外某个度假村,都有可能哦,”
这时,下面一阵欢呼声!爬山还是太累了,哪怕是下来休息了两天,还是觉得累了。
李锋压了压手,接着说道:“我们锋锐才会取得如此辉煌的成绩,不是因为我李锋,而且靠在座的都是锋锐最核心的成员,正是在座各位的努力,才造就了今天的锋锐,而我只不过稍微提供了一点创意罢了!”
听到这里,所有人都出了会心的微笑,锋锐能取得今天的成就,所有人都清楚,就是靠上面讲话那个男人,李锋对很多锋锐人来说“就是心中的神”,就像刘志平说的那样“现在的锋锐,对李锋的依赖性太大了”。
李锋继续说道:“当锋锐刚成立的时候,我就曾说过,要把锋锐打造成一个真正的世界级科技巨头,甚至,能成为推动人类科技进步的世界上最伟大的科技公司,
而我们在处于一个时代变革的年代,虽然我国的互联网起步较晚,但我国有着庞大的人口红利,现在的上网才1亿多人,而互联网对整个社会的冲击才刚开始,还会有更大浪潮来临,
身处这么个时代机遇,这是我们最能赶国外科技巨头的机会,对我们锋锐有着伟大愿景和梦想的公司来说,一旦过,我们不但会隐含终身,甚至,还会把命运交于他人,
人生在世,就是要干点有意义的事!对我们锋锐来说,是时候做点都有意义的事,哪怕最后只是一点推进了科技的进步,我们也不枉此生,那么你们愿不愿意跟与我并肩同行、乘风破浪、砥砺前行!共同成就伟大基业!”
所有人都被李锋的描绘前景调动起来了,谁不想成为一个伟大公司的一员,就像是一个伟大帝国的开国元勋,所有人都疯狂了,心情澎湃的喊道“我愿意!”“我愿意!”“我愿意!”
直到三分钟后,等所有人都稳定下来后,李锋才说道:“要达成这样的目标,任重而道远,而为了新机遇新挑战,我对现在的锋锐科技进行了第二次大规模的组织架构调整!”
所有人也都安静下来了,知道最重要的事来了,心底也不免有了一丝紧张。
这时,李锋说道:“这次调整最大的目的,就是打通技术研(r线)与运营市场(m线),实行产品经理制,将研、内容和运营进行整合!”
李锋倒没卖什么管子,直接挥挥手,让调整好的组织架构直接投影到后面的荧幕上了。
李锋将锋锐的组织架构划分为7个序列,分别由5个业务部门和2个服务支持部门组成。
b1:企业展事业部。下属国际业务部、战略展部、投资并购部,主要战略、投资并购及相关业务,由总裁刘志平兼管。
而国际业务部,又新加入的网大为负责,再刘志平的邀请,这个滕讯现者的“伯乐”也正式加入了锋锐,被李锋任命为席探索管,不但负责锋锐的国际业务,还寻找下一个滕讯或者锋锐。
b2:无线业务事业部。下属无线产品部、移动通信部、电信事业部和各地办事机构,负责与电信运营商的相关的业务,由席运营管徐嘉伟负责,而徐嘉伟还要负责锋锐的新上的增值业务。
b3:社交网络事业部。下属互联网研部,社区产品部,主要负责yy和人人网两个产品,及相关业务,负责人为许朝军。
这是绝对是锋锐最为重要的事业部,掌管着锋锐yy和人人网两大s级产品,也可以说是锋锐的命脉,虽然许朝军有很多缺点,但最终李锋还是选择了许朝军,
一是许朝军的确是个级天才,应该给他个机会,不但因为他前世犯过错误,就今生另眼相看,二是这也是汪兴的推荐,李锋多少尊重下这个自己的爱将。
b4:网络媒体事业部。下属网站部(锋锐网还没上线)、广告销售部、负责门户网站业务,负责人为周枫,同时周枫还有负责锋锐的这个广告业务。
而现在的锋锐门户网站,虽然还没上线,但因战略意义而受重视,又新加入的原新朗总编辑陈彤负责。
b5:互动娱乐事业部。下属互娱研部、互娱运营部、渠道营销部,负责yy游戏、网络游戏业务,负责人为任宇。
可以说是,任宇掌管锋锐整个的游戏业务,是锋锐最为重要的营收渠道,同时任宇还是锋锐鹏城分公司的负责人。
这个前世滕讯游戏帝国的缔造者,这次被李锋任命为锋锐互动娱乐事业部负责人,锋锐集团的高级执行副总裁,一是向原有的滕讯员工释放了一个信号,只要你有能力,在那里都能出头,
二是李锋也获得了宝贵的人才,毕竟任宇前世已经证明过自己,不但是滕讯游戏帝国缔造者,还把滕讯展成世界头号游戏帝国。
r线:技术工程事业部。下属运营支持部、系统架构部、安全中心、管理工程部、研管理部和客服部,负责服务器、数据库及安全业务,负责人为王晓川。
s线:行政职能事业部。下属行政、人事、财务、法律、投资者关系、内审、公关及总裁办公室,由总裁刘志平兼管,其中,财务单独核算,由先财务管董丽负责;行政等由席行政管程兰负责。
子公司:起点、浩方,两者独立保持不变,由互动娱乐任宇负责。
李锋知道属于网文、电竞的春天还没有来到,不管亲自与起点的ceo吴问辉、浩方的ceo李立军谈话,告诫他们不要急于盈利,勉励他们继续保持,不要急于求成,同时再次对两者追加1亿投资,支持两者展。
不过,取消迅雷的子公司,并入锋锐,由技术工程事业部王晓川负责。
同时,将支付宝独立成子公司,由程伟负责,直接向刘志平汇报工作。
而在五大业务系统以外,李锋也一直认为,搜索和网络安全也是锋锐必须涉足的领域,也早已悄然组建团队,隶属于技术工程事业部(r线),只待成熟之后,再行分离,
关于搜索,以后锋锐的业务范围越来越多,光自身的网内搜索就得需要一个搜索引擎,就像淘宝也有一淘网,优酷有搜库,这样的专业性的搜索引擎,至于这个搜索引擎是是否像佰度这样的综合性搜索引擎展,到时候再说把。
对于网络安全,锋锐这么大的互联网公司,没有自己的网络安全部怎么也说不过去吧,更何况还有像支付宝这样对安全要求很高的产品。
而锋锐这次调整,也意味着事业部制度的形成。各事业部以产品为单位,专案开,分工运营,从此,锋锐“一分为多”、“兄弟爬山、各自努力”。
从业务份额的构成来看,b3(社交网络事业部)是锋锐最为核心的部门,而b5(互动娱乐事业部)是锋锐最主要的收入部门,几乎占到全公司总收入的八成以上,所以,李锋也加大了对b2(无线业务事业部)和b4(网络媒体事业部)的支持力度。
而李锋也通过这次调整,提拨了一批人才,徐嘉伟、许朝军、周枫、王晓川、任宇,都被李锋提拨为锋锐科技高级执行副总裁。
而在这个架构中有一个非常微妙的安排:锋锐所有的业务基础都来自与流量,然而,在组织架构中并没有一个类似于“总参谋部”这样的机构来进行流量的统筹配置。
在锋锐中,这一职权其实被掌握在了“总裁办”手上,也就是说,锋锐的组织架构颇类似于“大权独揽,小权分散”的模式,各事业部的负责人在业务拓展上被授予了最大的权限,但起命脉始终有最高决策层控制。
在谈及了调整后的管理理念时,李锋说道:“未来4年,锋锐最大的挑战就是执行力。市场怎么样,大家都看得见,但不一定能拿得住。
通过完整的指标体系和组织结构保证压力的传导,通过严格考核和末位淘汰制留住好的人才,而所有这些,能把锋锐打造成一个不依赖个人精英,而又依赖精英,依靠体制化动力的成熟体系。”
最后,李锋终于公布了对锋锐科技的新战略的主张:“对于锋锐,或者确切说,对与锋锐科技,我希望锋锐科技能够全方位满足人们在线生活不同层次的需求,希望我们的产品和服务,就能像水和电一样融入人们的生活中。”
“像水和电一样融入人们的生活”,这是多么宏伟的目标!
而这一宏伟目标,李锋称之为“在线生活”,这一战略的提出,也标志着锋锐科技踏上了一条充满了不确定性的多元化征途,
仿佛让人们看到了一个前所未见的中国互联网公司的崛起,它的5个业务系统可以看出5家独立的公司,
它们如同5只“章鱼之手”,各凭其力,伸向所有的竞争对手,而其“斐然成绩”也不可避免的对同行产生了冲击。
而在此之前,从来没有那家中国公司或者美国公司达到过“提供一切在线生活服务”的目的地,它看上去就是一个根本不可能完成的任务!
2oo4年初的这场闭门会议,注定是锋锐的一个转折点,被称为锋锐的“遵义会议”,不但进一步改变了中国互联网的格局,甚至还影响了世界科技格局的变化,一个科技巨头正在飞的崛起。
就在所有人都以为这次会议结束的时候,李锋站在台上,又激动的说了句,“还有一件最重要的事情,没说!”
很多人还以为李锋只是在开玩笑,或者最后在给大家拜个年,娱乐娱乐而已。
但细心的人现了,李锋对锋锐科技以前都是称呼为“锋锐”,而今天多次称呼为“锋锐科技”了,
而且这次锋锐科技这么大的改革,反而周炜、龙小天这两位大将一直没有涉及到,要说对锋锐贡献最大几个人,无疑是周炜、汪兴、龙小天这三位元老级的人物,现在汪兴走了还好说,但周炜和龙小天两人还都静静的坐在前面。
这时,李锋直接宣布道:“成了锋锐x实验室,独立于锋锐科技之外!由我担任实验室总组长,由周炜、龙小天担任副组长!”
锋锐x实验室由锋锐科技和李锋共同投资1亿美金组建,双方各占5o%的股份,而李锋的投资资金就是由前期李锋借给锋锐科技的5ooo万美金,并通过了锋锐董事会决议,这样李锋对锋锐x实验室的控股比例,就高达%。
如果说锋锐科技代表现在,那锋锐x实验室就代表这未来,而且李锋也保证,每年要向锋锐x实验室至少提供1o亿人民币的资金做研,
同时,李锋还再三强调到,锋锐x实验室将是整个锋锐集团的未来,是真正的战略核心,永不融资!永不上市!
就在众人还沉浸在关于“锋锐x实验室”的震撼消息时,李锋接着又直接公布了“锋锐x实验室”三大级s级计划,分别是“盘古计划”!“女娲计划”!“伏羲计划”!
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很快两天的会议就过去了,第三天一上午,一直都没说话李锋也终于开口了,当所有人看到李锋上台后,也知道这次闭门会议的重头戏来了。
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这时,下面一阵欢呼声!爬山还是太累了,哪怕是下来休息了两天,还是觉得累了。
李锋压了压手,接着说道:“我们锋锐才会取得如此辉煌的成绩,不是因为我李锋,而且靠在座的都是锋锐最核心的成员,正是在座各位的努力,才造就了今天的锋锐,而我只不过稍微提供了一点创意罢了!”
听到这里,所有人都出了会心的微笑,锋锐能取得今天的成就,所有人都清楚,就是靠上面讲话那个男人,李锋对很多锋锐人来说“就是心中的神”,就像刘志平说的那样“现在的锋锐,对李锋的依赖性太大了”。
李锋继续说道:“当锋锐刚成立的时候,我就曾说过,要把锋锐打造成一个真正的世界级科技巨头,甚至,能成为推动人类科技进步的世界上最伟大的科技公司,
而我们在处于一个时代变革的年代,虽然我国的互联网起步较晚,但我国有着庞大的人口红利,现在的上网才1亿多人,而互联网对整个社会的冲击才刚开始,还会有更大浪潮来临,
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直到三分钟后,等所有人都稳定下来后,李锋才说道:“要达成这样的目标,任重而道远,而为了新机遇新挑战,我对现在的锋锐科技进行了第二次大规模的组织架构调整!”
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这时,李锋说道:“这次调整最大的目的,就是打通技术研(r线)与运营市场(m线),实行产品经理制,将研、内容和运营进行整合!”
李锋倒没卖什么管子,直接挥挥手,让调整好的组织架构直接投影到后面的荧幕上了。
李锋将锋锐的组织架构划分为7个序列,分别由5个业务部门和2个服务支持部门组成。
b1:企业展事业部。下属国际业务部、战略展部、投资并购部,主要战略、投资并购及相关业务,由总裁刘志平兼管。
而国际业务部,又新加入的网大为负责,再刘志平的邀请,这个滕讯现者的“伯乐”也正式加入了锋锐,被李锋任命为席探索管,不但负责锋锐的国际业务,还寻找下一个滕讯或者锋锐。
b2:无线业务事业部。下属无线产品部、移动通信部、电信事业部和各地办事机构,负责与电信运营商的相关的业务,由席运营管徐嘉伟负责,而徐嘉伟还要负责锋锐的新上的增值业务。
b3:社交网络事业部。下属互联网研部,社区产品部,主要负责yy和人人网两个产品,及相关业务,负责人为许朝军。
这是绝对是锋锐最为重要的事业部,掌管着锋锐yy和人人网两大s级产品,也可以说是锋锐的命脉,虽然许朝军有很多缺点,但最终李锋还是选择了许朝军,
一是许朝军的确是个级天才,应该给他个机会,不但因为他前世犯过错误,就今生另眼相看,二是这也是汪兴的推荐,李锋多少尊重下这个自己的爱将。
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而现在的锋锐门户网站,虽然还没上线,但因战略意义而受重视,又新加入的原新朗总编辑陈彤负责。
b5:互动娱乐事业部。下属互娱研部、互娱运营部、渠道营销部,负责yy游戏、网络游戏业务,负责人为任宇。
可以说是,任宇掌管锋锐整个的游戏业务,是锋锐最为重要的营收渠道,同时任宇还是锋锐鹏城分公司的负责人。
这个前世滕讯游戏帝国的缔造者,这次被李锋任命为锋锐互动娱乐事业部负责人,锋锐集团的高级执行副总裁,一是向原有的滕讯员工释放了一个信号,只要你有能力,在那里都能出头,
二是李锋也获得了宝贵的人才,毕竟任宇前世已经证明过自己,不但是滕讯游戏帝国缔造者,还把滕讯展成世界头号游戏帝国。
r线:技术工程事业部。下属运营支持部、系统架构部、安全中心、管理工程部、研管理部和客服部,负责服务器、数据库及安全业务,负责人为王晓川。
s线:行政职能事业部。下属行政、人事、财务、法律、投资者关系、内审、公关及总裁办公室,由总裁刘志平兼管,其中,财务单独核算,由先财务管董丽负责;行政等由席行政管程兰负责。
子公司:起点、浩方,两者独立保持不变,由互动娱乐任宇负责。
李锋知道属于网文、电竞的春天还没有来到,不管亲自与起点的ceo吴问辉、浩方的ceo李立军谈话,告诫他们不要急于盈利,勉励他们继续保持,不要急于求成,同时再次对两者追加1亿投资,支持两者展。
不过,取消迅雷的子公司,并入锋锐,由技术工程事业部王晓川负责。
同时,将支付宝独立成子公司,由程伟负责,直接向刘志平汇报工作。
而在五大业务系统以外,李锋也一直认为,搜索和网络安全也是锋锐必须涉足的领域,也早已悄然组建团队,隶属于技术工程事业部(r线),只待成熟之后,再行分离,
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对于网络安全,锋锐这么大的互联网公司,没有自己的网络安全部怎么也说不过去吧,更何况还有像支付宝这样对安全要求很高的产品。
而锋锐这次调整,也意味着事业部制度的形成。各事业部以产品为单位,专案开,分工运营,从此,锋锐“一分为多”、“兄弟爬山、各自努力”。
从业务份额的构成来看,b3(社交网络事业部)是锋锐最为核心的部门,而b5(互动娱乐事业部)是锋锐最主要的收入部门,几乎占到全公司总收入的八成以上,所以,李锋也加大了对b2(无线业务事业部)和b4(网络媒体事业部)的支持力度。
而李锋也通过这次调整,提拨了一批人才,徐嘉伟、许朝军、周枫、王晓川、任宇,都被李锋提拨为锋锐科技高级执行副总裁。
而在这个架构中有一个非常微妙的安排:锋锐所有的业务基础都来自与流量,然而,在组织架构中并没有一个类似于“总参谋部”这样的机构来进行流量的统筹配置。
在锋锐中,这一职权其实被掌握在了“总裁办”手上,也就是说,锋锐的组织架构颇类似于“大权独揽,小权分散”的模式,各事业部的负责人在业务拓展上被授予了最大的权限,但起命脉始终有最高决策层控制。
在谈及了调整后的管理理念时,李锋说道:“未来4年,锋锐最大的挑战就是执行力。市场怎么样,大家都看得见,但不一定能拿得住。
通过完整的指标体系和组织结构保证压力的传导,通过严格考核和末位淘汰制留住好的人才,而所有这些,能把锋锐打造成一个不依赖个人精英,而又依赖精英,依靠体制化动力的成熟体系。”
最后,李锋终于公布了对锋锐科技的新战略的主张:“对于锋锐,或者确切说,对与锋锐科技,我希望锋锐科技能够全方位满足人们在线生活不同层次的需求,希望我们的产品和服务,就能像水和电一样融入人们的生活中。”
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而这一宏伟目标,李锋称之为“在线生活”,这一战略的提出,也标志着锋锐科技踏上了一条充满了不确定性的多元化征途,
仿佛让人们看到了一个前所未见的中国互联网公司的崛起,它的5个业务系统可以看出5家独立的公司,
它们如同5只“章鱼之手”,各凭其力,伸向所有的竞争对手,而其“斐然成绩”也不可避免的对同行产生了冲击。
而在此之前,从来没有那家中国公司或者美国公司达到过“提供一切在线生活服务”的目的地,它看上去就是一个根本不可能完成的任务!
2oo4年初的这场闭门会议,注定是锋锐的一个转折点,被称为锋锐的“遵义会议”,不但进一步改变了中国互联网的格局,甚至还影响了世界科技格局的变化,一个科技巨头正在飞的崛起。
就在所有人都以为这次会议结束的时候,李锋站在台上,又激动的说了句,“还有一件最重要的事情,没说!”
很多人还以为李锋只是在开玩笑,或者最后在给大家拜个年,娱乐娱乐而已。
但细心的人现了,李锋对锋锐科技以前都是称呼为“锋锐”,而今天多次称呼为“锋锐科技”了,
而且这次锋锐科技这么大的改革,反而周炜、龙小天这两位大将一直没有涉及到,要说对锋锐贡献最大几个人,无疑是周炜、汪兴、龙小天这三位元老级的人物,现在汪兴走了还好说,但周炜和龙小天两人还都静静的坐在前面。
这时,李锋直接宣布道:“成了锋锐x实验室,独立于锋锐科技之外!由我担任实验室总组长,由周炜、龙小天担任副组长!”
锋锐x实验室由锋锐科技和李锋共同投资1亿美金组建,双方各占5o%的股份,而李锋的投资资金就是由前期李锋借给锋锐科技的5ooo万美金,并通过了锋锐董事会决议,这样李锋对锋锐x实验室的控股比例,就高达%。
如果说锋锐科技代表现在,那锋锐x实验室就代表这未来,而且李锋也保证,每年要向锋锐x实验室至少提供1o亿人民币的资金做研,
同时,李锋还再三强调到,锋锐x实验室将是整个锋锐集团的未来,是真正的战略核心,永不融资!永不上市!
就在众人还沉浸在关于“锋锐x实验室”的震撼消息时,李锋接着又直接公布了“锋锐x实验室”三大级s级计划,分别是“盘古计划”!“女娲计划”!“伏羲计划”!
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